1月22日，长安马自达发动机公司召开员工大会暨2024年度总结表彰大会。公司EC、各部门负责人及部分员工代表现场参加。本次大会以直播方式向全体员工同步播送。公司副总裁王武生主持大会。
公司党委书记、执行副总裁司澜向大会作“聚势突破，再攀高峰”的主题报告。报告从坚决抓转型、绝情抓安全、绝情抓质量、绝情抓降本、全力保交付、赋能组织效率、深化党建&廉洁从业等方面总结了2024年主要工作亮点。他向在复杂经营环境中为经营提质持续奋斗的每一位CME员工及家属表示诚挚感谢。
在形势任务教育环节，他分析了国内国际宏观形势和汽车行业态势，介绍了长安汽车的新生态战略，指出了CME面临的机遇与挑战，提出了“务实笃行，纵深发展CME优质生产力；创新创业，按时高质推进转型升级爬坡期项目投产”的2025年经营思路，并围绕新项目、HSE、质量、经营提质、交付、组织&效率、党建&廉洁从业等方面提出下阶段工作任务。
他表示，2025年是转型升级的爬坡年，各级领导干部要团结带领广大职工群众跟上形势，加强前瞻研判，深化改革创新，明确目标所在、路径所在，把安全、质量、降本、保供、新项目、组织发展、巡视巡察整改等各项工作做细做扎实，逢山开路、遇水架桥，攻坚克难、誓夺目标，为品牌新产品市场竞争提供强有力的支撑。他号召CME全员踔厉奋发、精进笃行，为公司的转型升级贡献自己的力量。
会上，为进一步激励员工践行领先文化，大会表彰了2024年度为公司高质量发展作出突出贡献的优秀集体和个人。公司副总裁王武生向大会宣读表彰决定，公司EC为获奖代表颁奖。同时，公司技能大师工作室负责人夏天、欧海宁、李军抽取了合理化提案幸运员工，有力激发了员工创新创业的热情和转型发展的信心。
二十周年员工（个人）
DX数据淘金奖（个人）、TPM自主保全活动奖（个人）、GMN活动奖（个人）、质量贡献奖(个人）、优秀合理化提案奖（个人）、经营提质奖（个人）、优秀项目奖（个人）、优秀员工奖（个人）、杰出贡献奖（个人）
学习型组织奖(集体)、企业文化推进奖（集体）、优秀5S奖(集体)、优秀HSE奖（集体）、TPM自主保全活动奖（集体）、GMN活动奖（集体）、质量贡献奖(集体）、优秀合理化提案奖（集体）、经营提质奖（集体）、优秀项目奖（集体）
活动现场，公司工会组织的歌曲联唱《天地星辰》《奔向未来》和舞蹈《梦舞飞扬》将现场氛围推向高潮，悠扬的旋律和动人的歌声承载着大家对未来的美好期盼。
团拜环节，公司EC和各部门总监向全体CME员工致以诚挚的感谢和新春祝福。2024年，全体CME人同心共志，抵御住了考验，渡过了难关，奋力夺取了经营实绩。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。期待大家在新的一年以奋楫笃行、行而不辍的昂扬斗志共同推动CME迈向转型升级新征程。