3月6日，长安汽车总会计师、CME董事长倪尔科带队赴CME，调研企业改革发展和党的建设有关情况，谋划企业发展思路和举措。公司党委书记、执行副总裁王武生等参加接待交流。长安汽车合资合作部总经理郑长江、副总经理罗辑及相关负责人陪同调研。
倪尔科对公司汽油库开展了现场安全检查，调研了HE增程器产线、李军工作室、电驱车间等，并听取了CME党委书记、执行副总裁王武生关于生产经营情况、党建暨党风廉政建设工作的汇报。
倪尔科对CME坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕长安汽车党委部署要求，突出高质量发展这个中心任务，积极担当作为、创新发展路径，在强化党建引领保障、新能源转型、提升企业经营质效等方面取得的发展成绩给予充分肯定。
针对下阶段工作，倪尔科强调：
一是强化党建引领保障。CME党委要坚定拥护 “两个确立”、坚决做到 “两个维护”，落实全面从严治党要求，立足合资企业特点，切实发挥 “管方向、重协调、促发展”作用，严格落实党委前置研究重要事项，做好各方协调。推动党建与生产经营深度融合，以各类党建载体动员支部和党员攻坚破难、赋能经营，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势。
二是落实生产经营中心任务。抓实安全生产，筑牢生产经营安全根基。紧扣 “控成本、提质量、保效率” 要求，全力保障整车厂生产保供。降本工作要抢抓窗口期，赶前不赶后，通过完善激励机制深挖内部潜力，确保降本目标如期落地。
三是抓实抓细人才工作，把队伍建设摆在发展首要位置，精准做好人才规划与培养，打造一批政治站位高、干事创业精气神足的干部人才队伍，为企业高质量发展筑牢坚实人才支撑。
四是做好合规、保卫保密与环保工作。推动合规审查全环节覆盖，做好风险识别预警，防范各类风险。从政治高度抓实保卫保密，从严落实环保管理要求，严格执行上级监管标准，全方位筑牢企业发展安全屏障。
五是锚定全年目标狠抓闭环落实。公司上下要以一季度目标攻坚为抓手，紧盯上级既定部署和全年任务要求，细化工作举措、层层压实责任，确保全年生产经营目标圆满完成。