近期，公司召开员工大会暨2025年度总结表彰大会。公司EC河野 崇、王武生出席会议并讲话，综合管理部总监栾一凡主持会议。各部门负责人及员工代表在现场参会，大会同时通过直播向全体员工实时播送。
河野 崇代表公司管理层向全体员工一年来的辛勤付出致以诚挚感谢，并向大会作公司经营情况报告。他在报告中系统回顾了马自达母公司“品牌价值经营”理念和马自达电动化转型战略，以及CMA在中国市场的协同发展成果；同时，对CME自2024年以来，相继实现三款电驱产品的顺利投产，并全面达成2025年度SQCD各项经营目标表示高度认可。河野崇指出，2026年是长安马自达品牌实现生存与发展的关键一年，CME必须紧密围绕CMA全年销量目标，全力保障生产供应，在“零增员”前提下确保运营效率。他强调，全体员工应主动践行“行为创新改革”，勇于打破思维定式与流程惯性，通过持续改进和成本管控，共同推动公司实现可持续、高质量的发展。
王武生向大会作名为《长帆劲鼓 策马新程》的主题报告，系统总结了CME在2025年取得的经营成果，两大新动力项目快速量产，安全、质量、成本、交付等SQCD指标全面达成，降本、增收目标也基本实现，同时在组织优化、数字化建设与员工关怀方面取得扎实进展。面对汽车产业智能化、薄利化与国际化趋势，他指出，2026年是CME转型升级的关键一年，一方面要全力保障CMA销量目标下的生产交付，确保安全“四个0”、质量提升与成本节降；另一方面要加速新项目落地、拓展外销与协同业务，并持续推动组织变革与数字化赋能。他强调，全体员工要增强危机意识与主人翁精神，主动学习、提升效率，共同塑造公司在行业变局中的竞争新优势与增长韧性。
大会还表彰了2025年度为公司高质量发展作出突出贡献的优秀集体和个人，公司EC为获奖集体代表颁奖。同时，公司技能大师工作室负责人夏天、欧海宁、李军抽取了合理化提案幸运员工，进一步激发员工创新创业的热情和转型发展的信心。
会上，公司工会还组织表演了《策马奔腾》《跃动·新势力》等歌舞节目，一段段精彩纷呈的演出展现了员工昂扬向上的精神风貌。
团拜环节中，公司EC及各部门总监向全体CME员工致以诚挚的感谢与新春祝福。
2025年，全体CME员工攻坚克难、团结奋进，为公司高质量转型发展注入了坚实力量。展望未来，期待全体干部职工继续携手并肩，以更加饱满的热情和坚定的决心，为实现“世界一流智慧动力科技公司”的愿景贡献更大力量，注入更强动能。